岗位职责：
1.根据公司年度战略及市场销售目标，负责区域的工作开展，制定市场营销计划，销售目标并实施完成。
2.对销售项目进行整体分析、监控、定期形成书面报告、并适时调整营销策略。
3.负责业务推动相关激励方案的策划及撰写，及时响应落实，积极反馈。
4.管理销售团队，安排日常工作，开展业务培训带教，落实绩效考核与团队激励。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3 年以上销售经验，2 年团队管理经验，工厂销售相关经验优先；
2. 良好沟通协调能力，抗压能力强，能独立处理业务问题与客户纠纷。
3、熟悉客户开发、商务谈判、订单履约及回款管理，具备业绩目标拆解与团队管理能力。

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