岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 协调团队分工，提升整体运营效率  
3. 参与制定并落实培训计划，提升员工专业能力  

任职要求  
 1. 具备良好沟通能力及组织协调能力  
2. 有零售/餐饮行业实习或管理经验者优先

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