岗位职责  
1. 参与公司管理培训计划，接受系统化培养，逐步成长为团队核心管理者。  
2. 协助完成部门日常运营工作，包括但不限于人员协调、任务分配及执行监督。  

任职要求  
1. 大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。  
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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