岗位职责  
具有创新性和专业思维能力，具有团队合作精神。根据客户提供资料给予相应方案，维护客户关系。

任职要求  
1. 人力资源或教育相关专业    
2. 熟悉培训流程，擅长课程开发与评估  
3. 有大型团队培训项目经验者优先

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