绩效奖金
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄不限,需要懂电脑。 工作时间:早6点-11点,下午5点-晚上9点 注:申请职位后请直接拨打电话!
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店长(买社保+全勤奖) 6000-10000元/月
店长 8000-10000元/月
店长(社保+早8晚6) 5000-10000元/月
店长 3500-4500元/月
老街坊店急招店长助理 4000-7000元/月
店长 4000-6000元/月
钟秀店急招店长助理 4000-7000元/月
店长(五险一金) 4000-7000元/月
店长 4500-6000元/月
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店长 3000-5000元/月
湖天店店长助理 3500-5000元/月
店长 6000-11000元/月
门店店长 3000-8000元/月
中心店店长(交五险) 3000-5000元/月
储备店长(法定节假日+包住) 4000-8000元/月
弘创中华城店急招店长助理 4000-7000元/月
店长 3500-5000元/月
店长 5000-10000元/月
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