店长
4000-9000元/月
绩效奖金
职位描述
店岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
工作地点
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