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人事专员 · 2023.07-2026.06
1. 负责公司所有岗位的招聘落地工作,独立开展海量简历的筛选评估、候选人邀约沟通、面试组织与接待工作,精准匹配岗位人才需求,为各业务板块输送适配人员,搭建稳定的人才供给通道; 2. 负责新员工岗前培训与入职引导,帮助新人快速熟悉公司业务框架与各部门职能; 3. 负责管理所有部门,承担仓库组、运营组、客服组等多个业务部门的内部管理与跨部门协调工作; 4. 同时负责公司财务相关事务,负责日常费用支出登记、员工报销单据收集、审核核对、台账登记等账务工作,规范费用报销流程,做好收支台账管理,把控资金支出细节,保障公司财务事务有序开展; 5. 深度参与电商业务板块,协助运营组完成多项运营配套
人事专员 · 2020.03-2022.08
1.制定考勤管理制度以及员工管理手册,负责员工考勤和工资核算; 2.起草公司各项通知及下发工作; 3.负责所有招聘工作,利用招聘渠道简历筛选,面试邀约,进行面试; 4.员工入离职手续办理,包括转正、转岗等调整工作和签定及续签劳动合同、保密协议; 5.负责员工入职后的企业文化培训; 6.组织团建活动、员工庆生活动、节假日礼品、下午茶等,丰富企业文化建设; 7.公司员工社保的购买,包括社保开户、人员增减异动等事项; 8.带同部门的新人,从小白教会做人事的工作; 9.人事档案的存放和管理。
本人在大学实习期间和毕业后都是从事人力资源工作,考取了人力资源管理师三级证书。在工作中我有坚持不弃、认真负责的态度,服从领导的管理,我一直警醒自己的一句话是:努力了可能不会得到什么,但不努力就一定不会得到。
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