• 求职状态： 我目前正在职，考虑换个环境
• 意向岗位：人事经理/人事主管  /  行政经理/行政主管  /  办公室主任
• 期望地点： 陆港经开区,芷江县
• 期望月薪： 15000-20000元/月
• 工作类型： 全职/兼职

工作经验

• 浙江美洲豹集团

  行政办公室主管 · 2022.01-至今

  浙江美洲豹集团 | 行政办公室主管 (2022年2月 - 至今) · 全面负责公司行政办公事务，确保总部各项标准与制度的有效落地与执行。 · 主导会议管理、企业文化建设及管理人员绩效考核与优化工作，提升组织效率。 广西岑溪市华腾陶瓷有限公司 | 办公室主任 (2019年11月 - 2021年5月) · 全面负责公司环保、安全生产等事务，并作为主要接口人对接政府相关部门。 · 管理公司内部后勤保障体系，确保各项支持工作有序进行。 惠州市皇磁陶瓷有限公司 | 总经办主任 兼 切割车间主任 (2013年7月 - 2019年9月) · 作为公司核心管理层，统筹协调跨部门运营，确保公司政令畅通与高效运转。 佛山金意陶瓷有限公司 | 三水分公司PICC科副科长 兼 配件车间主任 (2011年12月 - 2012年2月) · 担任分公司关键部门副职，同时继续管理配件车间的全面工作。 佛山金意陶瓷有限公司 | 物控部副经理 (主持工作) (2008年3月 - 2010年1月) · 独立组建集团物控部，建立并完善了公司的物料控制体系与流程制度。 佛山金意陶瓷有限公司 | 艺术分厂副厂长 (主持工作) 至 八车间主任 (2006年6月 - 2008年3月) · 独立组建并管理陶瓷深加工车间（八车间），后晋升主持艺术分厂工作。 早期职位经历 · 人力资源部文化专员/内刊编辑 | 总经办文员 | 厂部/车间质检员 等 · 突出成就：于2003年担任质检员期间，因工作表现卓越，荣获广东省“五一劳动奖章”。

教育经历

• 景德镇陶瓷学院

  • 硅酸盐 · 本科
  • 2007.11-2012.10

项目经验

• 极限项目攻坚

  2022.10-2022.10

  项目经验 1. 极限订单攻坚项目 | 美洲豹集团 (2022年) · 项目角色： 项目总负责人 · 项目描述： 公司承接一项交期极短、工艺复杂的重大订单，依据现有生产计划与能力被普遍判定为“不可能完成”的任务，面临违约风险。 · 我的职责与行动： · 主动破局： 在团队信心不足时，主动向董事长汇报，独立完成瓶颈分析并制定了一套涵盖资源重组、流程并行、人员激励的超常规生产组织方案。 ·

培训经历

• 企业商学院及内部机构

  无

  培训经历总结 1. 新员工入职培训 · 培训领域： 公司文化与制度 · 经验背景： 曾担任人力资源部文化专员及内刊编辑，深度参与企业文化建设；历任总经办主任、行政办公室主任，全面负责公司制度的推行与落地。 · 培训能力： 可系统性地向新员工传授公司发展历程、核心价值观、行为规范及核心规章制度。 2. 中层管理人员培训 · 培训领域： 生产管理与团队建设 · 经验背景： 多次从零开始成功组建

个人技能

自我描述

一名兼具“霸得蛮”的闯劲与“耐得烦”的韧性的湖南人，拥有超过二十载从一线攀升至核心管理层的实战经历。 · “霸得蛮”的闯劲体现在敢打硬仗、能打胜仗。面对“不可能完成”的任务，我能挺身而出，制定策略并带队攻坚，曾逆势完成被认为无法交付的重大订单。这种精神贯穿于我的管理生涯，无论是从零组建多个车间与部门，还是在企业变革中推动深层次优化，我始终敢于直面挑战，出手必胜。 · “耐得烦”的韧劲则沉淀于制度