更新:2024-12-26 16:32
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丁先生
  • 男
  • 39岁
  • 高中
  • 已婚已育
189****7211

  • 求职状态: 我目前已离职, 可快速到岗
  • 意向岗位:人事经理/人事主管  /  行政经理/行政主管  /  行政外联专员  /  办公室主任  /  行政人事其他相关职位
  • 期望地点: 不限
  • 期望月薪: 4000-6000元/月
  • 工作类型: 全职
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工作经验

  • 湖南德众汽车销售服务股份有限公司

    行政主管 · 2019.12-至今

    1.合理按排本部门各个岗位的工作量,根据公司的发展需求增加调配人员,负责所辖公司人员考勤劳资报表的审核工作,监督员工入职、异动、离职手续办理及劳动合同组织签订和管理情况。 2.对所属公司的宿舍进行检查和遇到问题及时处理,合理按排员工住宿需求。 3.对所属公司的水电、物业进行检查和遇到问题及时处理,对各部门上报的水电物业建设和故障进行及时安排处理。 4.负责政府部门(工商、消防、环保、劳动等)的接待、检查及日常关系维护工作,协调电信、移动、联通通讯商的网络维护工作,妥善处理各种对外事务。 5.负责组织所属公司企业文化建设,提炼和宣传企事业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。 6.负责所属公司各项证照注册、变更、年检等工作。 7.负责监管所属公司食堂食材采购价格进行不定期市场高档。对菜品的质量及搭配做出规定,不断改善食堂伙食。 8.物耗仓库及后勤物品采购管理,对仓库物品进行合理的规划并及时处理积压物品,不定期对采购的物品质量、价格进行调查。 9.维护各部门的办公设备及网络的正常运用,审核及采购各部门申请的办公设备。 10.不定期检查制度落实情况,每天检查员工有无违反员工手册及其他制度并考核。 11.负责保安人员的值班巡逻安排 12.完成公司领导交办的各项临时性工作。


培训经历

  • 人力资源管理

    劳动关系协调员

    1.劳动标准的实施管理 2.劳动合同的管理 3.参与集体协商和集体合同管理 4.建设劳动宗教制度


个人技能

护工证 退伍证 驾驶证C1

自我描述

退役军人体能素质好,应急能力强,反应敏捷 我做过的督导/巡店工作:人员培训、培训考核计划制定、反馈店铺情况、监督落实公 司政策; 我的优势:拥有汽车行业区域性行政主管经验。 我的性格:良好的职业操守、有拼劲、钻研精神、敬业精神。 团队管理:行政部门7个岗位30人的工作安排

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