绩效奖金/业绩提成
岗位职责 1. 负责门店日常运营管理,确保销售目标达成 2. 统筹团队排班与培训,提升员工专业技能及客户服务水平 3. 维护会员关系,策划并执行门店营销活动,增强客户粘性 4. 监控商品陈列与环境安全,确保符合母婴行业卫生标准 任职要求 1. 1年以上零售业务管理工作经验,熟悉母婴产品知识者优先 2. 较强的店务管理经验 较强的团队管理能力 3. 沟通协调能力突出,抗压性强
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店长 5000-8000元/月
店长 4000-4500元/月
门店店长 7000-12000元/月
店长(社保+早8晚6) 5000-10000元/月
储备店长(早9晚5) 3000-8000元/月
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