一、岗位概述
负责公司信息化系统的建设、运维与开发，重点承担泛微OA与人事软件的日常运维、流程搭建与二次开发，基于低代码平台快速交付业务应用，并将AI能力熟练运用于办公与业务流程，支撑公司数字化运营提效。
二、岗位职责
1、负责泛微OA系统的日常运维、流程引擎配置、表单建模与流程优化，保障系统稳定运行并持续改进；
2、负责人事软件（人事管理系统）的日常维护、基础数据管理与功能配置，确保人事数据准确、流程顺畅；
3、基于低代码平台，独立开发业务应用（表单、流程、报表、权限），响应各部门信息化需求并快速交付；
4、熟练运用AI技能（含AI工具、提示词工程、AI自动化等）于日常办公与业务场景，推动AI应用落地提效；
5、负责信息化需求的收集、方案设计、系统培训与操作文档编写，提升业务部门使用水平；与软件供应商对接，跟进系统升级、故障处理与项目验收，保障信息化项目按期交付。
三、任职要求
（一）必要条件
1、熟悉泛微OA（e-cology）系统，掌握流程引擎、表单建模、权限配置等，能独立完成OA流程搭建与运维；熟悉常见人事软件（如人事管理系统/HR系统）的操作、配置与维护，了解人事业务基本流程；
2、掌握低代码平台开发技能，能独立使用低代码平台完成业务应用的设计、开发与发布；
3、具备AI技能的熟练运用能力，熟悉主流AI工具与平台，能将其有效融入实际工作场景；
4、大专及以上学历，计算机、软件、信息管理等相关专业优先；
5、有3年以上OA系统、人事系统或信息化系统运维/开发相关工作经验。
四、优先条件
1、有泛微OA二次开发（EC开发、集成）经验者优先；
2、有低代码平台实际交付项目经验，能提供已上线应用案例者优先；
3、有人事软件与OA、钉钉、企业微信等系统集成对接经验者优先；
4、对AI落地有实践（如AI助手、智能问答、自动化流程）并有可展示成果者优先。

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